首页> 全部小说> 穿越重生> 畅读全文脑叶公司：支部主管

畅读全文脑叶公司：支部主管

珍娜Oo0著

穿越重生《脑叶公司：支部主管》，是小编非常喜欢的一篇穿越重生，代表人物分别是伊登帕西，作者“珍娜Oo0”精心编著的一部言情作品，作品无广告版简介：以脑叶公司支部主管和员工视角来展开支部的日常和管理各种各样被称之为“异想体”的怪物，我们从这些“异想体”可以收集到清洁能源……...

来源：fqxs 主角: 伊登帕西更新: 2024-01-05 22:23:42

在线阅读

【扫一扫】手机随心读

读书简介

伊登帕西是穿越重生《脑叶公司：支部主管》中涉及到的灵魂人物，二人之间的情感纠葛看点十足，作者“珍娜Oo0”正在潜心更新后续情节中，梗概：一一分割线一一伊登：“第一天工作希望能轻松点……”帕西：“放心吧，我们都会没事的”广播：“请员工M-001尽快来到O-02-120收容单元进行本能工作”伊登：“该死！轮到我工作了！再见帕西！”帕西：“再见...”帕西一脸担心帕西：“但愿你能安全回来...在这里我们的死亡就像在水面上滴落的水滴...涟漪后不会再留下痕迹”一一分割线一一伊登心情凝重地打开收容单元的门，在收容单元内是一个长着...

脑叶公司：支部主管第三章招募员工在线免费阅读

可恶！第一天公司给我的Lob只有4点，是我无法招募特别多的员工，此时我两个选择。

一、招募四个平平无奇的员工。

二、招募两个属性较高的员工。

你问我属性有什么用？我就用《主管手册》上的话来说吧。

勇气、谨慎、自律以及正义，这四项品德能够显示一名员工的“心理素质”，有些“异想体”的管理须知中会要求对其工作的员工这四品德的等级需求，如果达不到标准就有可能引发如突破收容或员工直接死亡等可怕后果，总之这非常重要。

同时对异想体的工作有四种分别是本能、洞察、沟通、压迫。员工对异想体工作分别会增长他们的勇气、谨慎、自律、正义。不过有些独特的异想体会将四种工作类型中一个改变为特殊的工作类型，不过这也是后话了。

经过我的一番思索，我还是决定只招募两个员工：伊登和帕西

1.伊登

勇气 Ⅱ

谨慎 l

自律 l

正义

小说《脑叶公司：支部主管》试读结束，继续阅读请看下面！！！

《畅读全文脑叶公司：支部主管》资讯列表：